Für Personalberatungen in DACH
Ihr Honorar bleibt Ihres. tamo.ai übernimmt das Sourcing.
Briefen Sie tamo.ai wie einen Researcher. tamo.ai durchsucht den Markt, rankt die stärksten Kandidaten und spricht die an, die Sie freigeben. Ihre Recruiter verbringen ihre Zeit mit Gesprächen, Kunden und Abschlüssen — nicht mit Boolean-Strings.
1 Suche kostenlos · Keine Kreditkarte · In Wien von Recruitern gebaut
Suchprofil
Senior Account Executive · München · Enterprise SaaS · €100k+ ACV
208 Profile geprüft
Priorisierte Shortlist
3 Matches übrig
Recruiting-Erfahrung, die in tamo.ai steckt
450+ erfolgreiche Besetzungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Umgesetzt mit TalentMonkeys, der Recruiting-Agentur hinter tamo.ai.
Unternehmen, für die wir bereits rekrutiert habenUnternehmen, für die wir bereits rekrutiert haben
Über das Team hinter tamo.ai berichteten
Derselbe Job wie Ihrer
Von Recruitern entwickelt.
Seit über sechs Jahren suchen und kontaktieren wir Kandidaten für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Dabei haben wir gelernt, welche Aufgaben Recruiter selbst übernehmen sollten und welche sich sinnvoll automatisieren lassen.
Aus dieser Erfahrung ist tamo.ai entstanden.
Flavio Arteaga
Mitgründer von tamo.ai
Josef Weinhart
Mitgründer von tamo.ai
450+
erfolgreiche Besetzungen
120+
Unternehmen
6+ Jahre
Recruiting-Erfahrung in DACH
Unsere Recruiting-Erfahrung kommt aus TalentMonkeys, der Recruiting-Agentur, die wir gemeinsam aufgebaut haben.
Was sich für Ihren Desk ändert
Ihre Recruiter machen das Recruiting. tamo.ai macht die Recherche.
- Mehr Mandate pro Recruiter: Sourcing, das 10–30 Stunden pro Stelle gedauert hat, läuft in Minuten.
- Eine gerankte Shortlist mit der Begründung zu jedem Kandidaten, bereit zur Präsentation.
- Ansprache über die eigenen LinkedIn-Konten Ihrer Recruiter, in Ihrem Ton. Sobald jemand antwortet, übernehmen Sie.
- Off-Limits bleibt Off-Limits — Ihre Kunden werden von Suchen ausgeschlossen.
Die Rechnung für Personalberatungen
Eine zusätzliche Besetzung finanziert das ganze Jahr.
Eine einzige Besetzung bei 90.000 € Jahresgehalt bringt Ihrer Beratung 18.000 €–22.500 €. tamo.ai Growth gibt es ab 1.666 € pro Monat.
Eine zusätzliche Besetzung pro Jahr
18.000 €–22.500 €
Beispiel: 90.000 € Jahresgehalt bei 20–25 % Honorar.
tamo.ai Growth
Ab 1.666 € pro Monat
- Alle aktiven Mandate, ein Monatspreis
- Keine Gebühr pro Einstellung
- Kein LinkedIn Recruiter Seat nötig
Preise
Du zahlst pro Stelle, nicht pro Lizenz.
Keine Einrichtungsgebühr. Beginne mit 1 Stelle, wähle dann das monatliche Suchvolumen, das du benötigst.
Funktioniert mit einem Standard LinkedIn-Konto. Kein Recruiter-Sitz nötig. Kandidatendaten werden gemäß DSGVO verarbeitet; DPA auf Anfrage verfügbar.
LinkedIn Recruiter
rund €1.000 pro Sitz und Monat
Du bekommst
ein Suchfeld.
Deine Aufgabe
suchen, lesen, bewerten, Nachrichten senden, nachfassen.
Recruiting-Agentur
20–25% des Jahresgehalts pro Einstellung
Du bekommst
Kandidaten für eine Rolle.
Du zahlst
bei einem Gehalt von €90k, rund €22.000 pro Einstellung, jedes Mal.
tamo.ai
tamo.aifrom 1.666 € per month
Du bekommst
geprüfte Shortlists und Ansprache der freigegebenen Kandidaten für alle offenen Stellen.
Deine Aufgabe
genehmige die Kandidaten und übernehme, wenn jemand antwortet.
Bei sechs Einstellungen pro Jahr kostet tamo.ai einen Bruchteil dessen, was ein Headhunter für dieselbe Rolle verlangt.
1 Stelle, kostenlos für 7 Tage. Dann entscheidest du.
- Eine offene Stelle. 1 Suche kostenlos.
- Sieh dir an, welche Kandidaten tamo.ai für deine Stelle findet und wie gut sie zu deinen Anforderungen passen.
- Danach entscheidest du, ob du weitermachst.